30. März 2017 | Haller Kreisblatt | Nicole Donath
Barrierefreies Wohnen und 22 neue Arbeitsplätze
Mieter wird die Ambulante Hausgemeinschaft des Vereins Daheim, die hier 15 Menschen ein neues Zuhause bietet. "Jedes der Einzelzimmer verfügt über ein barrierefreies Bad mit Dusche", berichtet Pflegedienstleiterin Sonja Buschmann. "Die eigenen Möbel und Erinnerungsstücke schaffen eine persönliche Atmosphäre zum Wohlfühlen." Dabei richte sich die Hausgemeinschaft an alle Menschen, die im höheren Lebensalter pflege- und betreuungsbedürftig geworden sind, an einer demenziellen , oder psychischen Erkrankung leiden oder eine Alternative zum Einzug in ein Pflegeheim suchen, weil sie den familiären Charakter einer Hausgemeinschaft vorziehen. Während hier noch freie Plätze zur Verfügung stehen, sind die sechs seniorengerechten Wohnungen zwischen 36 und 49 Quadratmetern im Dachgeschoss aktuell vergeben. „Hier ziehen Menschen ein, die die Wahl haben, wie viel Betreuung sie in Anspruch nehmen möchten", erläutert Sonja Buschmann. "Das Angebot reicht vom frisch gekochten Mittagessen bis hin zur Pflege."
Darüber hinaus hält der Verein in dem Haus eine sogenannte Entlastungseinheit bereit: "Im Alltag pflegender Angehöriger kommt es immer wieder mal vor, dass die für ein paar Tage Entlastung benötigen", ergänzt Andre Korbach, Regionalleiter bei Daheim. Außerdem können hier für kurze Zeit Menschen betreut werden, die in einer psychischen Krise sind, die nach einem Krankenhausaufenthalt psycho-physische Stabilisierung benötigen oder deren häusliche Situation sich so verändert hat, dass sie auf einen Platz warten.
Nach Ostern soll dann auch noch die Scheune abgerissen werden, die zum 450 Jahre alten Hof Schmedtrnann gehörte. „Hier entsteht ein weiterer Neubau mit 19 Wohneinheiten", berichtet Frank Mittelberg. "Allerdings sind diese größer geschnitten." Bei den Häusern, die ohne öffentliche Mittel gebaut werden, handelt es sich um KfW-40plus-Häuser, die mit eigenem Strom aus Photovoltaikanlagen und einem eigenen BHKW versorgt werden. "So halten wir die Nebenkosten sehr gering."
Neben dem Angebot für seniorengerechtes Wohnen entstehen aber auch über 20 neue Arbeitsplätze: "Wir brauchen noch fünf Pflegefachkräfte, fünf Pflegekräfte, zwei Hauswirtschafterinnen, sieben Nachtbereitschaften, drei Reinigungskräfte sowie weitere Auszubildende", motiviert Sonja Buschmann Interessierte, ihre Bewerbungen abzugeben.